ABRH premia os melhores cases do país

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Prêmio Ser Humano 2014 / Crédito: Divulgação
Prêmio Ser Humano 2014 / Crédito: Divulgação

Concedido pela ABRH-Nacional às melhores iniciativas voltadas ao desenvolvimento das pessoas dentro e fora das organizações, o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia bateu recorde de participação em 2014, com 151 trabalhos inscritos e 35 premiados.

A cerimônia de entrega aconteceu no dia 20 de agosto, no palco do Transamerica Expo Center, em São Paulo, durante o 40º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH), consolidado como o maior evento do gênero na América Latina e segundo maior do mundo.

Neste ano, o prêmio contemplou cinco modalidades: Gestão de Pessoas – Organização; Gestão de Pessoas – Profissional; Gestão de Pessoas – Acadêmica; Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – Organização Cidadã; e Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social – Organização do Terceiro Setor. Delas, apenas Gestão de Pessoas – Profissional não teve vencedores.

Confira os campeões de 2014:

MODALIDADE GESTÃO DE PESSOAS – ORGANIZAÇÃO
* Algar Universidade de Negócios (MG) – Integrar – Plano de desenvolvimento de talentos da Algar Telecom integrado com a estratégia do negócio

* Banco Mercantil do Brasil (MG) – Líderes formando líderes – Projeto Diretoria de Tecnologia

* Bettanin Industrial (RS) – Inclusão de pessoas com deficiência intelectual/mental: O desafio de uma gestão bem-sucedida

* Cooperativa de Distribuição de Energia Teutônia (RS) – Capacitação compartilhada: A construção coletiva de empresas produzindo segurança e qualidade de serviços

* Grupo Herval (RS) – Rumos e PDL: Sua carreira passa por aqui

* Hiperbárica Hospitalar (RJ) – A utilização da alegria como oxigênio nos tratamentos interpessoais

* Intelbras – Indústria de Telecomunicação Eletrônica Brasileira (SC): Programa de Formação de Novos Líderes

* Kley Hertz (RS): A evolução da atuação da área de RH através da implantação do modelo de consultoria interna

* Liderança Limpeza e Conservação (SC): Escola Padrinho & Madrinha

* Light Serviços de Eletricidade (RJ) Programa Vida! Construção de uma cultura de valor à vida e acidente zero

* Rio Grande Energia – Grupo CPFL (RS): Programa Fale Comigo

* Romagnole Produtos Elétricos (PR): Programa Crescer

* Sanremo (RS): Programas Participativos Sanremo – Gente com paixão pelo que faz!

* Service IT Solutions (RS): Beneflex – Plano de benefícios flexíveis

* WEG (SC): CentroWEG

MODALIDADE GESTÃO DE PESSOAS – ACADÊMICA
Categoria Graduação
* Viviane Peçaibes de Mello – Unisinos (RS): O design estratégico como agente no tratamento da dependência química através de um jogo terapêutico

Categoria Pós-Graduação
* Andréa Galhardo Monteiro Alves, Jorge Luiz Monteiro Arruda e Juliane Cristina Ferreira Salgueiro – Universidade Federal de Pernambuco/Centro de Ciências Sociais Aplicadas/Depto. de Ciências Administrativas (PE): Habilidades essenciais de consultores à luz dos modelos de consultoria de Chris Argyris, Edgar Schein e Peter Block

* Cleomir Vaz – Univille – Universidade da Região de Joinville (SC) A personalidade humana e a geração de resíduos sólidos industriais: Um estudo de modelo psicológico

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MODALIDADE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL – ORGANIZAÇÃO CIDADÃ
* Ambulatório de Dermatologia Sanitária da Secretaria Estadual da Saúde (RS): Promovendo o acesso a testes rápidos de HIV, sífilis, hepatites B e C para pessoas em situação de vulnerabilidade: A experiência pioneira do Centro de Testagem e Aconselhamento do Ambulatório de Dermatologia Sanitária

* Associação Educadora São Carlos – Hospital Mãe de Deus (RS): O tempo da semeadura de sonhos: Garantidos os direitos humanos infanto-juvenis por meio do trabalho educativo

* Companhia Águas de Joinville (SC): Pró-Acessibilidade: Um passo além da acessibilidade

* CVI Refrigerantes (RS):Coletivo Coca-Cola – Aplicação do projeto na área de atuação da CVI Refrigerantes

* DMAE – Departamento Municipal de Água e Esgotos (RS): Trabalho social em saneamento: Uma experiência comunitária

* Leme – Laboratório de Endocrinologia e Metabologia (BA): Programa de voluntariado corporativo – Sementes do Leme

* Portobello (SC): Projeto Coral Anjos Luz Portobello

* Rovitex Indústria e Comércio de Malhas (SC): Para vencer o jogo da ergonomia

* Simers – Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (RS): Trote Solidário Simers – Tradição universitária transformada a serviço da vida e da cidadania

* Unimed de Blumenau – Cooperativa de Trabalho Médico (SC)Projeto de inclusão produtiva – Coopergips

* USBEE – Colégio Marista Rosário (RS):Grupo de Voluntariado: Desenvolvendo agentes de transformação social

* Vitória Provedora Logística (RS): Vitória da vida: Combustível para um trânsito seguro

MODALIDADE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL – ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR

* Associação Instituto MarumPatrus – Imap (MG): Jovem no transporte

* Fundação Fritz Müller (SC): Articulação: Uma atitude para a promoção da solidariedade – Campanha Lacre Solidário

* Grupo de Escoteiros Taquató (RS): Oasis Vila São Martim

* Hospital Moinhos de Vento (RS): Ações de saúde bucal do Hospital Moinhos de Vento – Um sorriso que alegra vidas

*Instituto Nextel (SP): Projeto Conectar Juvenil

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