A Navita, empresa da área de gestão de mobilidade e Telecom, criou sua universidade corporativa. Trata-se de um programa contínuo de capacitação e qualificação que utiliza uma plataforma específica para e-learning disponível para todos os colaboradores. “Embora a palavra ‘universidade’ nos leve a pensar em um campus físico com professores e classes, a versão corporativa é bem diferente e inovadora. É uma administração estratégica como um processo de aprendizado coletivo, que explora as competências distintas, propiciando vantagem competitiva para o nosso negócio”, explica o diretor-técnico da empresa, Maurício Yamamura, que é também o responsável pelo projeto. A Navita Universidade Corporativa faz parte do plano de carreira da companhia que tem o objetivo de nortear cada colaborador em sua meta profissional, elevando o nível de conhecimento dos serviços, ferramentas e soluções utilizados pela companhia. “A ideia é formar e desenvolver talentos na gestão do negócio, promovendo a gestão do conhecimento organizacional por meio de uma aprendizagem ativa e contínua”, explica o executivo.