Cinco benefícios da Avaliação de Desempenho

Conheça cinco benefícios do método Avaliação de Desempenho

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Faz parte do caminho para o sucesso de uma empresa alinhar expectativas, dar e receber feedback, zelar pelo bom relacionamento entre os colaboradores e ter um pouco de autocrítica. Tudo isso pode ser conseguido por meio da Avaliação de Desempenho 360 graus. Nesse sistema cada colaborador avalia seus colegas, seus gestores, seus subordinados e a si mesmo. Em alguns casos, até clientes e fornecedores da empresa podem entrar no circuito. É uma forma prática e eficiente de analisar diversos componentes organizacionais e conseguir respostas e soluções.

Trazemos aqui cinco dos vários benefícios da Avaliação de Desempenho 360 graus para você conhecer melhor essa poderosa ferramenta. Clique aqui e baixe o Ebook “5 Benefícios da Avaliação de Desempenho.”

Sobre a Nasajon
Fundada em 1982, a Nasajon Sistemas desenvolve software de gestão integrada com foco no desenvolvimento de empresas. Com a missão de fornecer soluções de confiança, a marca investe em tecnologia e atendimento, o que resultou em 96% de satisfação do cliente na última pesquisa realizada – de janeiro a dezembro de 2016.

Eleita 7 vezes um dos 100 melhores fornecedores para RH e com mais de 20 títulos de uma das melhores empresas para se trabalhar, a Nasajon é especialista em boas práticas de gestão de pessoas e alcançou, em 2017, o maior índice de satisfação interna com 93,1% de aprovação dos colaboradores.

Com atuação em todo o Brasil, a Nasajon tem mais de 5.000 clientes, 17 mil usuários ativos e está entre as 200 empresas que mais crescem no país.

Saiba mais sobre a Nasajon Sistemas em www.nasajon.com.br.

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