Conectar-se com o futuro

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    Descobrir, atrair, alinhar, realizar e avançar. Cinco passos a serem seguidos pelas empresas diante do cenário de um Brasil mais competitivo que nunca era alvo de investimentos internacionais. São, também, os eixos definidos (veja mais na pág. 56) para compor a programação do 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH 2010).

    Leyla Nascimento, presidente da ABRH-Nacional, promotora do evento, salienta que o objetivo é levar aos participantes o entendimento de que está sendo construída uma nova história em gestão de pessoas, face à também nova fase do país, que, segundo previsões, deverá se tornar a quinta maior potência mundial na próxima década. “Inovação é a palavra-chave desta edição. Políticas e estratégias de RH desconectadas do novo desenho das carreiras, em que o empreendedorismo é a palavra de ordem, e dos impactos das novas exigências nas relações do trabalho não terão mais espaço. A ABRH quer estar ao lado das organizações e de seus líderes, mobilizando-os e oferecendo conteúdos que qualifiquem e capacitem as pessoas para corresponder aos novos desafios”, destaca. Nesse sentido, o tema Uma janela para o novo é a proposta para que sejam repensados os próximos passos na gestão de pessoas. Confira, nas páginas a seguir, um pouco do que o congresso apresenta este ano.

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