Diversidade inclusiva no CONCARH 2017

Da Redação
28 de junho de 2017

Palestra com Ricardo Mota, no dia 14 de julho, abrirá espaço para mostrar como as empresas têm se posicionado diante desse tema

O que as empresas estão fazendo para tornar seus ambientes mais diversos, produtivos e engajados? Respostas para perguntas como estas você encontrará no 27º Congresso Catarinense Sobre Gestão de Pessoas (CONCARH) 2017. O evento é promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Santa Catarina (ABRH-SC), com o apoio de diversas entidades do estado e ocorrerá nos dias 13 e 14 de julho de 2017, no Centrosul, em Florianópolis.

O tema Diversidade inclusiva: respeito, engajamento e resultado, será abordado pelo especialista Ricardo Mota, no dia 14, às 10h30. Para ele, gerir a inclusão dentro de um contexto social dinâmico e multifacetado não é tarefa fácil para as organizações; porém, enfrentar esse desafio faz parte da corresponsabilidade das organizações – além de falar sobre como conhecer, reconhecer, respeitar, empoderar e agregar a diversidade de gênero, gerações, culturas, raças, orientação sexual etc.

O respeito pelo ser humano será o foco da palestra de Mota. Segundo ele, o que falta nas organizações é olhar o humano, independentemente de suas escolhas. Mota pontua que há pesquisas que comprovam que quando um transgênero tem uma oportunidade dentro de uma empresa ele é três vezes mais engajado e 30 vezes mais produtivo. “Há muitas pessoas que não encontram oportunidades; por isso, quando conseguem uma colocação entregam muito mais do que os que aí estão. E o respeito que você consegue dentro da organização faz com que ela se posicione de uma forma diferente no mercado”, enfatiza ele.

SERVIÇO
O quê: Palestra Diversidade Inclusiva: respeito, engajamento e resultado.
Quando: dia 14 de julho.
Onde: No CONCARH 2017 – Centrosul, Florianópolis/SC.
A grade completa está disponível no site www.concarh.com.br.

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