Gestão

Gestão integrada

Gestão
Dum De Lucca
Delegar a gestão. Essa foi a estratégia de Yojiro Takaoka para tocar seu negócio – o espaço de eventos Rosa Rosarum, em São Paulo. No entanto, o que parecia ser uma solução acabou se transformando em causa de alguns problemas, até então, crônicos, como explica […]

Formar o futuro

Gestão
Alessandra Mota
Ela promete ser uma das bases do mercado do século 21, marcado por pesquisas a partir das riquezas naturais de nossa flora e fauna. Sua participação na composição do Produto Interno Bruto, estima-se, não ultrapassa os 3%. Embora essa parcela seja pequena em relação a […]

O que está por vir

Gestão
Laís, da Passarelli Consultores: a crise colocou o Brasil em evidência Foco nos resultados e nas pessoas, confiança, automotivação e resiliência foram as competências críticas mais demandadas das lideranças corporativas para enfrentar a crise financeira mundial. É o que revela a sondagem Termômetro XXI – […]

Contrate velhinhos<br />

Gestão
Eduardo Cupaiolo*
Mais uma vez, minha amiga Ana Rita estava diante de um impasse. Antes mesmo que abrisse o problema, arrisquei a solução, sem antes delinear o que achava óbvio: mercado aquecido, dificuldade de contratar. Ana Rita e eu somos velhos amigos. Ela é VP de RH […]

O papel fundamental de RH

Gestão
Paulo Jebaili
Michele Hunt: não espere pelas avaliações de performance, seja franco Ser um catalisador da mudança. Essa é a essência da liderança na visão da consultora norte-americana Michele Hunt. Ex-vice-presidente de pessoas na empresa de móveis Herman Miller, onde ficou por 13 anos, Michele também passou […]

Para ter quem importa

Gestão
Thais Blanco*
A identificação de talentos, sua segmentação e diferenciação são fundamentais para reter os colaboradores com melhor desempenho. Além disso, é uma boa forma de criar um ambiente construtivo que valorize aqueles que têm fome de crescer. No entanto, há, em toda a América Latina, certo […]

Bons conselhos

Gestão
Gumae Carvalho
Theunis Marinho, hoje conselheiro: área de RH forte contribuiu para maior discussão sobre o tema nos conselhos Ninguém pode culpar o RH pelos problemas da atual crise de confiança. De forma clara, maçãs podres, com incentivo para fazer coisas ruins, sob controles inadequados e trabalhando […]

Saber o que vale a pena

Gestão
Manuel Martins*
É sempre prudente desconfiar de soluções prontas e miraculosas, especialmente quando se trata do mundo dos negócios e das idiossincrasias que envolvem a gestão de pessoas. Da mesma forma, convém não transformar o saudável benchmarking em mero exercício de “copia e cola”, incorrendo no erro […]

Pistas para a dispensa

Gestão
Guido Stein*
No geral, considera-se que um CEO fracassou quando ele se mostra incapaz de corresponder às expectativas dos membros do conselho, dos acionistas e do mercado em geral, e das diversas partes interessadas na empresa. O fracasso torna-se oficial quando a organização confirma a decisão de […]

Por conselhos melhores<br />

Gestão
Marcos Nascimento*
Um grande amigo meu, um dos executivos de RH que mais admiro e que, também, é um ex-CEO, atualmente é um conselheiro. Isso mesmo: uma daquelas pessoas que pouco vemos, mas que sabemos que existem. Seres com uma aura suprema, alguns extremamente competentes, embora outros… […]