Os três mundos
Imagine o mundo corporativo dividido em cores. De um lado está o cenário azul, que representa as grandes corporações, geralmente multinacionais que movimentam quantidades em dinheiro tão grandes que ultrapassam o PIB de muitos países, e cujo principal atrativo são os benefícios oferecidos aos colaboradores […]
Saúde é o que interessa
Mens sana in corpore sano. O provérbio é bastante claro: só quem está perfeitamente saudável, apresentando boas condições físicas e psicológicas, pode trabalhar bem. Preocupadas com a saúde de seus colaboradores, cada vez mais as áreas de RH investem na contratação de planos que atendam […]
No lugar certo
Desde que entrou na Ticket, em 1991, Marcelo Soldado já galgou boas oportunidades profissionais. De responsável pelo contato com os pontos comerciais, ele se tornou depois de dois anos gerente comercial, passando a se relacionar com os clientes intermediários que fornecem os benefícios aos restaurantes, […]
Ponte aérea da qualificação
A redução da taxa de desemprego no Brasil anunciada recentemente possui aspectos importantes, como a expansão do emprego na região metropolitana de São Paulo. A localidade tem uma economia muito diversificada em relação ao resto do País. Além disso, os postos de trabalho na região […]
Incentivo a mais
A falta de profissionais qualificados e a recuperação da economia já impactaram os salários de alguns setores. “Profissionais em níveis médios, com mais de cinco anos de experiência, são disputados nas empresas e isso pode ser percebido nas remunerações fixas”, afirma Fernando Mantovani, diretor de […]
O bobo da baia
O ambiente corporativo normalmente provoca concorrências internas, relações humanas superficiais e avaliações frequentes de competência. Parece que estamos sempre sendo colocados à prova. Portanto, conquistar a confiança e o respeito dos colegas e da chefia, nem sempre é uma tarefa muito fácil. Mas se há […]
Sinais de agressão
Após um processo de fusão e aquisição, a médica Ana Luiza*, de 47 anos, viu sua carreira se perder. Depois de fechada a negociação, a maioria dos funcionários foi demitida e recontratada como prestadores de serviços. Entretanto, durante esse processo, descobriu-se que Ana estava a […]
Check-list do check-in
Adespeito da recessão global, o número de expatriados está aumentando. Nos últimos dois anos, as transferências internacionais tiveram um aumento de 4% em todo o mundo. Entretanto, para sustentar esse crescimento, as empresas têm adotado medidas de redução de despesas visando manter pacotes competitivos para […]
Ensinando o que interessa
As universidades corporativas surgiram com força entre as décadas de 70 e 80, em especial nos EUA, onde já são, hoje em dia, mais de 3 mil escolas dessa natureza. Empresas como Sears, Motorola, McDonald´s e IBM são exemplos de organizações que adotam essa prática […]
Quem somos?
Nenhuma companhia pode esquecer que sua vitalidade e sua imagem no mercado estão diretamente ligadas às pessoas que fazem parte de seu quadro de profissionais. Assim, entender como pensam e agem esses indivíduos é cada vez mais importante – seja para formatar programas de treinamento […]