Lições de estratégia para o ano novo

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    A área da estratégia nasceu na ciência militar, e hoje é utilizada por empresas no mundo inteiro para estabelecer objetivos e determinar a melhor forma de chegar a eles. O início de um novo ano gera uma infinidade de listas, apesar de estas serem úteis, a maioria das pessoas erra ao fazer listas grandes demais. Outro ensinamento da estratégia é tornar o processo de decisão claro e rápido assim como a ação. Ao invés de oferecer diversos itens ou etapas, o autor prefere manter as coisas simples. As lições da história nos mostram que podemos atingir objetivos que valham a pena seguindo quatro passos: Priorizar, pagar o preço, seguir em frente e adaptar-se.

    Veja os detalhes de cada passo:

    Priorize: Um ditado da área militar diz que se você quer que algo seja feito, o melhor a fazer é criar uma lista com seus dez principais objetivos. Em seguida, ordene todos por ordem de importância. Pronto? Agora risque os oito que estão no fim. O motivo? É comum criarmos vários planos e objetivos, mas quanto mais tentamos realizá-los ao mesmo tempo, menos avanços acontecem e mais nos confundimos e mais frustrados nos sentimos. Escolha uma ou duas coisas que realmente importam, e resolva-as de forma firme, mas com calma.

    Pague o preço: Tudo tem um preço. Se uma empresa quer expansão, ao escolher um local para uma nova fábrica, tem que pagar o preço de estar naquele local. Se um exército escolhe atacar o inimigo, deve pagar o preço da resistência. Se você está em um relacionamento ruim, o preço será o processo de separação e a perspectiva de ficar solitário. Se algo é realmente importante, você deve se preparar mentalmente, fisicamente e de vez em quando financeiramente para pagar o preço. Muitas vezes sabemos o que queremos mudar, mas não queremos ou temos medo de pagar o preço. Toda mudança possui um custo, então vá em frente, pague logo de uma vez e siga com seus projetos de vida.

    Siga em frente: Nenhuma mudança é fácil. É comum que empreendedores e pessoas em mudanças de carreira acreditarem que, uma vez que alcançarem seus objetivos, tudo estará bem. Isso não é verdade, quanto mais nova a empresa, mais chances as coisas têm de sair errado. Um novo emprego costuma ter suas dificuldades. Até objetivos que parecem simples como “entrar em forma” exigem uma mudança na rotina que inclua uma melhor alimentação e exercícios, o que geralmente exige um esforço por parte da pessoa. O importante é saber que, se você se decidiu por fazer algo, deve tentar fazer até o fim.


    Adapte-se: Uma coisa é desistir porque algo é difícil, outra porque as circunstâncias mudaram. Se você decidiu arrumar um novo emprego em 2013 porque seu chefe torna sua vida um inferno e um novo colega deixou as coisas mais suportáveis, talvez seja hora de rever seus objetivos. Nunca desista por falta de esforço ou na primeira dificuldade, mas quando as circunstâncias mudam, você deve avaliar se está na hora de mudar seus planos.


    Fábio Zugman* é professor universitário e autor de livros sobre empreendedorismo e criatividade.

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