Gestão

Mais peso no bolso

26 de novembro de 2013

Contratar ou reter talentos está se tornando mais caro para as empresas em diversos setores, especialmente em São Paulo. É o que mostra recente levantamento realizado pela Page Personnel, empresa global de recrutamento especializado em profissionais de suporte à gestão e primeira gerência. Em alguns casos, como analista de banco de dados júnior, em São Paulo, a variação de salário – para cima – entre 2011 e 2012 chega a 90%. Para chegar a essa conclusão, a pesquisa levou em conta os informes de rendimentos de 30 mil profissionais entre 20 e 30 anos de São Paulo, Rio de Janeiro e do interior paulista. “Há falta de especialistas em determinados cargos. A combinação procura e oferta impactou o resultado desses salários e o ganho médio real desse grupo ficou acima da média do mercado”, analisa Roberto Picino, diretor-executivo da Page Personnel.

 

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