Gestão

Mais peso no bolso

de em 26 de novembro de 2013

Contratar ou reter talentos está se tornando mais caro para as empresas em diversos setores, especialmente em São Paulo. É o que mostra recente levantamento realizado pela Page Personnel, empresa global de recrutamento especializado em profissionais de suporte à gestão e primeira gerência. Em alguns casos, como analista de banco de dados júnior, em São Paulo, a variação de salário – para cima – entre 2011 e 2012 chega a 90%. Para chegar a essa conclusão, a pesquisa levou em conta os informes de rendimentos de 30 mil profissionais entre 20 e 30 anos de São Paulo, Rio de Janeiro e do interior paulista. “Há falta de especialistas em determinados cargos. A combinação procura e oferta impactou o resultado desses salários e o ganho médio real desse grupo ficou acima da média do mercado”, analisa Roberto Picino, diretor-executivo da Page Personnel.

 

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