Com o objetivo de ampliar a oferta de treinamento aos seus mais de dois mil colaboradores, a L´Oréal desenvolveu o My Learning, plataforma de aprendizado online que oferece cerca de 60 cursos de gestão, comunicação, informática, idiomas, entre outros. Segundo o diretor de recursos humanos da L´Oréal Brasil, Marco Dalpozzo, a plataforma se diferencia pela autonomia que oferece aos colaboradores para realizar os treinamentos a qualquer hora e em qualquer lugar. “Basta acessar a primeira vez pela intranet da L´Oréal Brasil que o usuário passa a dispor do programa onde, quando e como quiser”, explica. Baseado no conceito de autodesenvolvimento, a plataforma possibilita que cada colaborador estabeleça o seu próprio ritmo, gerenciando seu tempo disponível. “É um novo meio para o funcionário aprender e se desenvolver no seu tempo”, completa. Somente no primeiro mês do My Learning, nove colaboradores concluíram mais de três cursos e tiveram o desempenho reconhecido por Didier Tisserand, presidente da empresa no Brasil. A plataforma já foi acessada por 325 funcionários e a meta é atingir 500 colaboradores até o final de 2011.