Ambiente de trabalho

Como formar equipes de alta performance

Gestão
Divulgação
Para Eduardo Shinyashiki, consultor organizacional, especialista em desenvolvimento das Competências de Liderança e Preparação de Equipes, para se construir uma equipe de alta performance, primeiramente, é preciso de um líder de alta performance. Um líder que aperfeiçoou sua postura, caráter e modo de pensar para […]

O que mais irrita

Gestão
Da Redação
Gestão mal estruturada e sem planejamento é o principal motivo de insatisfação dos profissionais no ambiente de trabalho. É o que revela pesquisa da Michael Page, empresa que atua no setor de recrutamento executivo de média e alta gerência, realizada com 1.000 executivos no país […]

Para espantar a tensão

Gestão
Núbia Matos e Gustavo Morita
Empresas de diferentes segmentos apresentaram Í  MELHOR seus espaços de “descompressão” em uma sessão de fotos realizada por Gustavo Morita.  Esses espaços têm por objetivo: relaxar, integrar e divertir os colaboradores. As empresas participantes foram: Serasa, ClearSale, Apdata e Agência Click Isobar. Acesse a galeria de fotos […]

O encontro da concentração com o descanso

Gestão
As escrivaninhas e as cadeiras com rodinhas estão com os dias contados. O mundo corporativo clama por novos espaços para atender a uma demanda dos profissionais de hoje: móveis que abordem os desafios do escritório moderno, onde o espaço é necessário para o trabalho em […]

Animais pegam no batente

Gestão
Estudo realizado pela Universidade Virginia Commonwealth diz que esse animal pode fazer diferença de maneira positiva no ambiente de trabalho, amenizando o estresse e tornando as atividades diárias mais satisfatórias. O resultado preliminar da pesquisa mostrou que o estresse aumentou significativamente durante o dia, quando […]

Gestão do chicote

Gestão
Stefania Lins Giannoni*
Um chefe é considerado difícil em função de algumas características, como agressividade, autoritarismo, mau humor, impaciência, comunicação não assertiva – fala alto, usa palavras inadequadas e até palavrões, provocando no outro medo e ansiedade. Quando o colaborador convive com este tipo de pessoa, acaba perdendo […]