A máquina e o homem bem alinhados
Gumae Carvalho
Na edição especial digital do CONARH a conexão entre humano e tecnologia se mostra viável e, mais do que isso, o novo caminho
Equidade de gênero. Sabemos mesmo o que é, na prática?
Redação
Empresas estão se mexendo para mudar o cenário. Mas a discrepância de atuação, cargos e remuneração nas empresas ainda é dado de realidade
Diversidade e Inclusão: compromissos de toda a empresa
Michelle Lopes
Uma cultura empresarial verdadeiramente engajada em promover Diversidade e Inclusão é formada pela atuação de todas as pessoas que colaboram com essa empresa. Deixar essa preocupação apenas ao time responsável pelo assunto — chame ele time da Diversidade e Inclusão, da Responsabilidade Social ou qualquer […]
Os custos com saúde vão aumentar?
Redação
Depois da pandemia, a demanda represada de serviços de saúde acaba. E devem entrar em cena a atenção primária à saúde e a telemedicina
A telemedicina para um atendimento humanizado
Redação
A tecnologia reduz a espera do paciente pelo tratamento ideal e torna a relação médico-paciente mais próxima, mesmo que distante
As lições que a pandemia trouxe para o Grupo Sabin
Redação
Como a gestão de RH manteve mais de 5 mil colaboradores seguros e já se prepara para o futuro com a criação de um comitê de transformação
RH com comunicação: motor da Ford para enfrentar a pandemia
Redação
Uma combinação de forças entre áreas fez a Ford atravessar o período de quarentena com equilíbrio e responsabilidade
A Atlas Schindler do pós-pandemia
Redação
O diretor de Pessoas e Comunicação, Carlos Augusto Jr., conta como o contexto da quarentena levou a companhia centenária a rever alguns de seus mais tradicionais conceitos
Liderança na era da Covid-19: desafios e oportunidades
Redação
Atendimento Corporativo do Senac São Paulo oferece e-book gratuito sobre o tema liderança e docente dá dicas para líderes adquirirem competências e habilidades no contexto atual
Mulheres tendem a abandonar carreira a partir da maternidade
Redação
Não acontece por escolha própria, e sim por necessidade. Mas a tecnologia se propõe a ajudar mães e RHs a mudar essa realidade