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Comunique as estratégias da empresa para a empresa

Gestão
Da Redação
*Por João Roncati, diretor da People + Strategy, consultoria de estratégia, planejamento e desenvolvimento humano Será que comunicar as estratégias de uma empresa amplia sua capacidade competitiva? É possível afirmar que SIM. Por quê? Porque estratégias ligadas à operação só serão concretizadas se forem vivenciadas […]

4 razões para implantar um centro de serviço compartilhado na empresa

Gestão
Da Redação
Os Centros de Serviços Compartilhados (CSC), estruturas de centralização processual que cuidam das atividades como financeiro, contabilidade, RH, TI e logística de uma corporação, são usados por 90% das 100 maiores empresas do mundo. O dado é da revista Fortune. No Brasil, essa estratégia começou na […]

Intercâmbios e expatriações: um legado para as companhias

Juliana Motta
Muito se fala sobre os benefícios que um intercâmbio ou uma expatriação pode ter na vida pessoal e profissional de quem viveu essa experiência. Conhecer outra cultura, tornar-se fluente em outro idioma, enriquecer o currículo são apenas algumas das vantagens que existem em deixar o […]

Proximidade do líder é essencial em momentos de crise, aponta pesquisa

Gestão
Da Redação
O estudo “Tendências Globais de Engajamento dos Funcionários 2016”, realizado pela Aon, aponta que em tempos de crise, a figura do líder é primordial para o engajamento dos colaboradores. A pesquisa mostra também que a aproximação de gestores junto aos funcionários é fundamental para evitar queda maior […]

Desafios da gestão de RH em empresas familiares

Gestão
Felipe Mello
O processo de transformação digital, percorrido pelas empresas dentro e fora do Brasil, reflete no comportamento das pessoas e no dia a dia das empresas. Neste cenário, as organizações precisam adaptar o seu modelo de negócios e, mais do que isso, repensar a forma de […]

O poder do protagonismo na carreira

Carreira e Educação
Carla Weisz
Muitas vezes, sem perceber, reclamamos de situações externas que estão fora do nosso controle. Quando temos esta postura, acabamos ensinando nossas equipes e nossos filhos a se tornarem experts em reclamação, desenvolvendo a mania de culpar os outros ao invés de buscar soluções para atingir […]