Engajamento

Gestão para engajar colaboradores

Gestão
Da Redação
Ambientes abertos e coloridos, salas de jogos eletrônicos e de mesa e um happy hour periódico. Este ambiente “cool” das startups e empresas de tecnologia disseminou e virou tendência no Brasil como parte de uma cultura organizacional em sua estrutura de artefatos, isto é, baseada […]

Dez razões para gamificar o RH da sua empresa

Gestão
Da Redação
Em São Paulo, uma casa de jogos de fuga tem oferecido elementos do mercado de entretenimento para treinamento corporativo. Entre as empresas já atendidas estão Roche, Omint, Magazine Luiza, Johnson & Johnson, Catho e PwC. O modelo personalizado de treinamento, aprendizagem e otimização de competências […]

Motivação da equipe é essencial no ambiente corporativo

Gestão
Cíntia Bortotto
Cada vez mais as empresas têm investido tempo e dinheiro para entender o nível de satisfação de seus funcionários e, assim, traçar estratégias que possibilitem compreender o que os motiva. É essencial que as estratégias da organização reforcem uma cultura de reconhecimento e de forte […]

Proximidade do líder é essencial em momentos de crise, aponta pesquisa

Gestão
Da Redação
O estudo “Tendências Globais de Engajamento dos Funcionários 2016”, realizado pela Aon, aponta que em tempos de crise, a figura do líder é primordial para o engajamento dos colaboradores. A pesquisa mostra também que a aproximação de gestores junto aos funcionários é fundamental para evitar queda maior […]

Sim, o capital humano pode ajudar as empresas durante a crise

Gestão
Marcelo Consentino
Em tempos de retração econômica, uma das áreas que mais sofrem com o corte de custos é o departamento de Recursos Humanos, não só com a redução no quadro de funcionários, mas também com a diminuição dos investimentos na gestão de pessoas. Quando falamos de […]

Incentivar intraempreendedorismo motiva geração Y e atrai talentos

Gestão
Eles são fortemente influenciados pela instantaneidade da internet, buscam informações e vivem ávidos pelo que ainda está por vir. Essas são algumas características das pessoas nascidas entre 1982 e 2003, que integram a geração Y, conhecida pelo crescimento atrelado à tecnologia. São eles que estão criando e […]

A matemática da mudança e como o líder deve lidar com ela

Gestão
Silvana Mello
Há quem diga que vive em uma eterna mudança, desde que se conhece por gente. De verdade, a mudança assola o ser humano desde que ele existe, basta revisitarmos a nossa própria vida. Movimentos automáticos que fazemos hoje com total independência, como mastigar alimentos sólidos, […]

Para manter o compromisso

Gestão
Da Redação
Empresas com altos índices de engajamento e capacitação geram receitas até 4,5 vezes maiores do que as empresas com níveis menores. Mais de três terços dos líderes de engajamento (84%) acreditam que suas organizações precisam encontrar novas formas de engajar sua força de trabalho para […]