Great Place to Work

Muito além do holerite

Gestão
Ricardo Humberto
Melo, da Sama: a empresa deve se fazer presente na vida do colaborador / Crédito: Divulgação Ambientes de trabalho áridos em que o bom rendimento significa sofrimento estão com os dias contados. Ainda bem que Henry Ford estava errado e as empresas percebem isso. Possibilitar […]

Arrojada como os jovens

Gestão
Ricardo Humberto
Manter seu quadro com quase 50% de funcionários da geração Y e um turnover de 10% ao ano. Essas são algumas das características da gestão de pessoas da Touch Tecnologia, especializada em soluções para o segmento hospitalar. Mas qual é o segredo da empresa para […]

Compartilhar os louros

Gestão
Ricardo Humberto
Ogliari, da Volvo: conciliar os resultados entre as áreas O verbo compartilhar tem ganhado notoriedade na era digital, mas a Volvo do Brasil dá forma a essa palavra no mundo corporativo com sua política diferenciada de remuneração. A montadora sueca, que se instalou em Curitiba no […]

Educar para desenvolver

Gestão
Ricardo Humberto
Denise, da Zanzini: investir em pessoas é investir na sociedade / Crédito: Divulgação Buscar o crescimento sem nunca esquecer quem é o responsável pelo resultado: o cliente interno. Durante mais de 40 anos de atuação no mercado moveleiro, a Zanini Móveis se desenvolveu investindo constantemente […]

Rituais de acolhimento

Gestão
Leandro Quintanilha
Nogueira, da K-C: orgulho en fazer parte do time / Crédito: Divulgação  A Kimberly-Clark Brasil entende o processo de recrutamento e seleção de seus colaboradores como uma via de mão dupla: a empresa define o profissional que melhor contribuirá com o negócio, e o candidato […]

Por afinidade

Gestão
Leandro Quintanilha
 Marly, do Sabin: contratar pessoas que têm paixão pelo trabalho / Crédito: Divulgação Não basta saber fazer, é preciso gostar de fazer. Esse é um dos princípios fundamentais no processo de seleção do Laboratório Sabin, como informa a diretora de Pessoas Marly Vidal. “Usamos como […]

Hoje vai ter uma festa

Gestão
Leandro Quintanilha
Elizabeth, da Perkins: comemorar é reconhecer / Crédito: Divulgação Na Perkins Motores do Brasil, celebrar é uma estratégia de negócio, como explica a gerente de recursos humanos Elisabeth Hass. “Para nós, comemorar é reconhecer – isso desenvolve um senso de valorização e pertencimento a cada […]

Toque feminino

Gestão
Caroline Marino
Talvez pouca gente saiba, mas o símbolo da Bacardi, o morcego que aparece em todo rótulo dos produtos da companhia, foi escolhido por uma mulher. Isso começou em 1862, quando a esposa de Dom Facundo (o criador da marca), Doña Amália Moreau, sugeriu que o […]

sugestão do dia

Gestão
Caroline Marino
Silvia, da Caterpillar: estímulo ao engajamento / Crédito: Divulgação Ouvir e ser ouvido. É esse o mote da Caterpillar. O trabalho em equipe é um dos quatro valores corporativos da empresa. Isso significa que cada um deve, em benefício do time, exercer livre e responsavelmente […]

Sem meias palavras

Gestão
Caroline Marino
Coppo, da Dextra: a transparência conduz o comprometimento / Crédito: Divulgação Falar em credibilidade é falar em confiança e transparência. Na Dextra, empresa de tecnologia, essa transparência é criada no dia a dia e está presente em todas as ações da companhia. Praticamente todas as […]