Inclusão

A prova continua

Gestão
Da Redação
  Arnu Fourie, da África do Sul, Jonnie Peacock, da Grã Bretanha, Richard Browne, dos EUA, Oscar Pistorius, da África do Sul, e o brasileiro Alan Fonteles Cardoso Oliveira na prova final de 100 metros, classe T44. O Brasil encerrou os Jogos Paralímpicos de Londres, […]

Investindo em diversidade

Gestão
Silvia Torikachvili
Zogbi, do Senac: Adaptação à nova realidade sem paternalismos / Crédito: Adriano Vizoni Observando os exemplos mencionados ao longo da reportagem, percebe-se que, quando as empresas decidirem contratar talentos em lugar de deficiências, elas entrarão para o melhor dos mundos. Além de praticar a diversidade, […]

Crescer na carreira

Gestão
Da Redação
Manoela, da Page PCD: atentos ao momento profissional / Crédito: Divulgação Os profissionais com deficiência não estão de olho no nome da empresa para trocar de emprego. É o que mostra pesquisa elaborada pela Page PCD, unidade de negócios da Page Personnel especializada em recrutamento […]

Começar de novo

Gestão
Ricardo Humberto
A sensação inicial de que a vida não seria fácil após o término de três anos de regime fechado e um ano semiaberto nunca intimidou o funcionário C.A.S.B. a virar uma página pouco agradável em sua vida. Mesmo ainda em liberdade assistida, ele integra há […]

Somos uma equipe como qualquer outra

Gestão
Karin Hetschko
“Ir além do que simplesmente colocar as pessoas para trabalhar na empresa”, Andréa da Serasa Experian Em 2002, quando a atual sede do Serasa Experian foi construída, adaptações para a locomoção de deficientes já estavam previstas na planta. Facilidades como rampas de acesso ou algumas […]

Há sempre um caminho

Gestão
Caroline Marino
Fabiana Batistela, da Resource: contribuir com a integração dos deficientes Encontrar pessoal qualificado para as vagas em aberto em época de grande competitividade é um dos desafios que, muitas vezes, tira o sono de inúmeros gestores de recursos humanos. Para algumas empresas, essa dificuldade também […]

Elas chegaram lá

Gestão
Vinícius Cherobino
Mais do que atingir a cota de deficientes exigida por lei, as empresas devem criar uma política sólida de diversidade, em que o talento esteja em primeiro lugar – independentemente de características físicas. Segundo Luiz Moura, gerente de diversidade do HSBC, companhia que atingiu a […]

Apoio concreto

Gestão
Vinícius Cherobino
Há várias consultorias no mercado que podem auxiliar não só na captação de currículos de deficientes e na contratação, mas também na formação desses profissionais. A Plura é um exemplo. Especializada em inclusão de deficientes, a empresa faz uma análise dos cargos à disposição para […]