Nova plataforma para empregabilidade de jovens visa gerar networking real junto aos RHs
Redação
Iniciativa da Unicef e OIT ganha nova versão e divulgação de oportunidades em escala ampliada
Jovens ganham mais após curso de qualificação profissional
Redação
Estudo mostra ganho aumentado, conforme jovem avança no mercado de trabalho. Nove em cada 10 participantes de curso permanecem empregados
Jovens talentos são solução dentro das corporações
Paolla Yoshie
A área de TI sofre com déficit em mão de obra qualificada e recém-formados podem ser uma saída para o problema
Itaú usa Snapchat para atrair jovens com espírito empreendedor
Redação
Como a maioria das grandes empresas e companhias, o banco Itaú quer atrair jovens talentos que sonham empreender e fazer diferença. Para chamar a atenção dessas pessoas, a área de Atração e Seleção do Itaú Unibanco apostou no Snapchat. No aplicativo o banco vai oferecer conteúdo exclusivo […]
Como adequar empresas e escritórios à geração Z
View image | gettyimages.com Muito se fala sobre as necessidades e peculiaridades dos profissionais da geração Y, que nasceram dos anos 1980 até meados dos 1990. Boa parte destas pessoas, porém, já está com uma carreira consolidada e ocupa cargos de destaque. As empresas, […]
Cartas na mesa
Jacqueline Sobral
Talita, da L’Oréal: presença nas redes sociais para se comunicar com os jovens A garantia de que em dois meses ele virará o CEO da empresa, de que não haverá rotina em seu dia a dia de trabalho e de que será sempre possível […]
Programa legal
Jacqueline Sobral
O alinhamento dos objetivos organizacionais com os anseios e expectativas dos jovens de hoje é um desafio, especialmente para empresas com uma cultura mais tradicionalista. “É por isso que, antes de ir ao mercado recrutar profissionais, ela deve verificar qual é o perfil que vai […]
Quando ele quer ser dono
Jacqueline Sobral
Nos últimos anos, só vem crescendo o número de empresas que investem em programas de estágio e trainee cada vez mais sofisticados. Ao mesmo tempo, muitos jovens decidem arriscar a abrir o seu próprio negócio, em vez de se inscrever em um processo seletivo de […]
