4 ferramentas que podem ajudar o RH da sua empresa
Conheça quatro ferramentas que podem ajudar o RH da sua empresa a ser mais eficiente
Paula, o chatbot de vagas do Itaú
Paula, como foi chamada a robô vencedora da categoria Inovação, da 2ª Edição do Bots Brasil Awards, é uma jovem negra de 19 anos, que analisa os candidatos a vagas em agências Itaú de todo o país. Mas, ao contrário de outros chatbots com cara […]
Inteligência artificial é tendência para treinamentos corporativos
Robôs, blended learning, realidade virtual, realidade aumentada, são alguns dos recursos utilizados na hora de capacitar colaboradores
Automação e desemprego: como resolver essa questão?
Por Fabrício Vendichetis Martins Seu emprego está seguro? Provavelmente não. A automação e o desenvolvimento de novas tecnologias têm transformado o mundo do trabalho. E está difícil prever quem estará ou não empregado no futuro. De um lado, alguns especialistas defendem que novos empregos vão […]
Como a tecnologia auxilia empresas na retenção de talentos
Tecnologia vai otimizar tarefas e reduzir custos e tempo nas práticas dos RHs
Inteligência Artificial e o impacto na produtividade da gestão de pessoas
Por Felipe Azevedo Imagine-se na posição de um gestor de RH que, em um determinado dia, é abordado pelo CEO com as seguintes perguntas: Qual é o perfil dos funcionários que ficam mais tempo na companhia? Quais competências eles possuem que os diferenciam dos demais? […]
5 pontos essenciais para as empresas se adequarem à última fase do eSocial
A partir de julho de 2019 as empresas brasileiras que faturaram acima de R$ 78 milhões em 2016 precisarão cumprir a quinta e última etapa do eSocial, que promete ser a mais complexa de todo o projeto do governo federal. Os desafios envolvendo as obrigações […]
Tecnologias mudam a forma com que empresas e funcionários se relacionam
Uma verdadeira revolução está acontecendo no RH. A tecnologia está há alguns anos transformando a forma com que as empresas se relacionam com seus funcionários. Agora, o que vemos é um caminho sem volta rumo ao digital. Inteligência artificial, ferramentas de analytics, mobilidade, games, dentre […]
Profissionais de TI esperam liberdade na criação e execução dos trabalhos
Segundo pesquisa da Microsoft, os jovens Millennials – também conhecidos como geração Y ou geração da internet, nascidos entre 1980 a 1995 – são grande influência em empresas de TI. Eles têm como objetivo priorizar a tecnologia em seus trabalhos e assim otimizar a transformação […]
O que é RH digital e por que ele é importante?
É importante entender que o RH Digital vai além de integrar novos softwares, construindo uma cultura organizacional focada na inovação