Trajetória aprumada

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Stephen Webster / Getty Images

Ela é um dos maiores bens que um profissional possui. E por essa razão, merece atenção e cuidados permanentes – o que nem sempre acontece. Afirmar que a carreira é de responsabilidade da pessoa e não da empresa em que ela atua não é novidade. No entanto, em um mundo em que a constante é a mudança, tanto a organização quanto o pessoal que nela trabalha podem e devem se unir para colocar a carreira em dia. De um lado, as empresas podem dar o devido valor a programas que propiciem o desenvolvimento da carreira de seus colaboradores e estes, por sua vez, devem encontrar ou criar as melhores oportunidades para isso. 

Neste caderno especial, MELHOR traz alguns temas que certamente vão ajudar a trilhar esse caminho:

 Como as âncoras de carreira podem ajudar tanto a empresa quanto o profissional
 Identifique o lado Darth Vader de suas competências e que ameaças ele traz
 O que prejudica a escolha dos jovens: ansiedade, medo e busca pelo prazer imediato
 Você está no comando de sua própria carreira?  Faça o teste.

 

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