Diálogos – Provocações para a Gestão Humana

Da Redação
24 de setembro de 2019

A obra Diálogos – Provocações para a Gestão Humana é fruto das experiências de carreira e de vida de profissionais de Recursos Humanos que compartilharam seus conhecimentos em  rodas de conversa. Durante quase dois anos, daí nasceu a ideia de criar um livro para registrar e compartilhar as vivências de profissionais que são referência em suas carreiras. Essas conversas revelaram a  paixão de todos pelo Brasil e um desejo de oferecer uma obra que expusesse o que eles pensam, concordam e discordam sobre os temas que afligem os líderes e profissionais de todas as áreas.

A publicação, que tem como uma das autoras a presidente da Federação Mundial de RH, Leyla Nascimentoincorpora também histórias de práticas internacionais.

Diálogos – Provocações para a Gestão Humana é indicado não só para especialistas em Recursos Humanos, líderes, gestores e consultores, mas também para todo aquele que deseja entender, inspirar e estimular as pessoas a extraírem o melhor de simesmo além do ambiente organizacional

Os leitores de Diálogos ainda vão poder conferir o prefácio de Glaucimar Peticovdiretora executiva do Bradesco, que diz: “Acredito que vivemos um momento histórico de ampliação e fortalecimento das competências comportamentais com a utilização de um grande acelerador chamado tecnologia. Afinal de contas, a questão essencial é a razão existencial, ou seja, o Ser HumanoEspero que você aproveite, tanto quanto eu, a riqueza desta obra.”

Em nove capítulos, o livro aborda temas como Produtividade & Competitividade, Capitalismo, Emprego & Trabalho, Organizações do Futuro, o Profissional de RH e o Ambiente, Liderança da Mudança e Cultura Organizacional. Tudo de maneira informal, respeitando as diferenças de opinião e focados  na realidade do leitor. 

Com “Diálogos”, o leitor será brindado com uma obra fiel aos pensamentos de um grupo em que o compartilhamento de ideias é o principal objetivo. Os leitores poderão conhecer o perfil de cada um dos autores, sem filtros.

AUTORES DO LIVRO

Dorival Donadão: Administrador, com especialização em Gestão de Pessoas e Marketing (FGV-SP). Consultor em Desenvolvimento de Lideranças, Direcionamento Estratégico, Team Building e Identidade Cultural.

Jorge Fornari: Escritor, com vários livros publicados. Graduado e Mestre em Administração Pública pela EAESP-FGV. Foi diretor de RH de empresas como ATL/Claro, Rede TV!, Brasil Telecom e Amex.

Leyla Nascimento:  Presidente da WFPMA – World Federation of People Management, a Federação Mundial de RH. Presidente do Grupo Capacitare. Especialista em Gestão de Pessoas, Graduada em Pedagogia e Mestre em Gestão Empresarial pela FGV RJ. 

Luiz Augusto Costa Leite: Diretor da Change Consultoria, consultor em Estratégia de RH e Desenvolvimento Organizacionalex-diretor de RH de empresas nacionais e globais, membro do Conselho Deliberativo da ABRH RJ.

Marco Dalpozzo: Especialista em People StrategyMentoriaOrganization Design, Cultura Organizacional e Processos de RH. Foi diretor de RH da L’Oreal Brasil, Vale S/A, Parmalat Brasil e KIBON (pela Unilever).

Nelson Savioli: Consultor, articulista, palestrante e professorEx Diretor da Unilever e Jornal O Globo. Foi Superintendente Executivo da Fundação Roberto Marinho. Membro da Diretoria Executiva da ABRH Brasil e do Conselho Deliberativo da ABRH-SP. 

Patricia Coimbra: Vice-Presidente de Capital Humano, Administrativo e Sustentabilidade na SulAmérica Seguros. Bacharel em Tecnologia da Informação pela PUC. Economista e Pós-graduada em Marketing

Paulo Monteiro: Consultor e Coach em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Bacharel em Filosofia pelo Ateneo Regina Apostolorum de Roma. Mestre em Comunicação e Educação pela PUC do Chile e pela Universidade Autônoma de Barcelona. 

Paulo Sardinha: Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos, com sólida carreira executiva, tendo exercido nos últimos 20 anos o cargo de Diretor de Recursos Humanos para o Brasil e América Latina, em importantes multinacionais.

Prefácio de Glaucimar PeticovDiretora executiva do Bradesco.

Ficha técnica

Livro: “Diálogos – Provocações para a gestão humana”
Editora: Qualitymark
Páginas: 308
Preço: 89,90
Formato: 16 x 23 cm

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