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Brasil tem melhor janeiro em seis anos com empregos formais

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Da Redação
Em 2017, o país registrou o ano com um total de 20.832 vagas abertas com carteira assinada, fechando pela terceira vez seguida no vermelho. Cinco dos oito setores da economia tiveram grandes números de vagas abertas que favoreceram o saldo positivo em relação às demissões. […]

O que as empresas oferecem

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Da Redação
Assistência médica lidera entre as opções oferecidas aos funcionários, aponta pesquisa A Qualicorp, que atua na comercialização e administração de planos de saúde coletivos, realizou um estudo exclusivo para analisar os benefícios concedidos pelas empresas aos funcionários. Denominado “Panorama do mercado de benefícios corporativos no […]

Novos modelos jurídicos nas relações de trabalho

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Paulo Sergio João
Chamou atenção a notícia do sítio do TST sobre as declarações do Ministro Gilmar Mendes, do Supremo Tribunal Federal, no Seminário Comemorativo dos 75 anos da Justiça do Trabalho e 70 Anos do TST no sentido de que (i) a Consolidação das Leis do Trabalho […]

Motivos da baixa adesão da ampliação da licença-paternidade

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Da Redação
A lei que permite prorrogar por mais 15 dias a duração da licença-paternidade, além dos 5 dias já garantidos pela Constituição Federal, está valendo desde março de 2016, mas a adesão não tem sido grande. Os motivos seriam as limitações para sua implantação e o fato de a opção […]

Grupo Boticário oferece cuidados especiais para mães e gestantes

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Da Redação
BENEFÍCIOS Para garantir a tranquilidade dos pais e a integridade das crianças, a empresa oferece programas voltados aos pequenos No Grupo Boticário, as mulheres representam 56% dos colaboradores e quando decidem pela maternidade elas contam com vários programas para tornar esse momento mais especial para […]

O direito de permanecer na empresa

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Marcia Bello
ARTIGO Estabilidade da gestante nos contratos com prazo determinado Temos enfrentado alguns questionamentos das empresas em relação à estabilidade de empregada gestante contratada mediante a modalidade de contrato por prazo determinado. A princípio, importante verificar o conceito de contrato por prazo determinado, que conforme dispõe […]

Licença-maternidade: as vantagens de ser estendida

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Da Redação
LICENÇA-MATERNIDADE Ao estender o benefício, as empresas podem abater do Imposto de Renda os valores referentes aos dois salários extras recebidos pela colaboradora A licença-maternidade é um direito das trabalhadoras brasileiras que contribuem para a Previdência Social (INSS), por meio de empregos com carteira assinada, […]