Benefícios

Grupo Boticário oferece cuidados especiais para mães e gestantes

Benefícios
Da Redação
BENEFÍCIOS Para garantir a tranquilidade dos pais e a integridade das crianças, a empresa oferece programas voltados aos pequenos No Grupo Boticário, as mulheres representam 56% dos colaboradores e quando decidem pela maternidade elas contam com vários programas para tornar esse momento mais especial para […]

O direito de permanecer na empresa

Benefícios
Marcia Bello
ARTIGO Estabilidade da gestante nos contratos com prazo determinado Temos enfrentado alguns questionamentos das empresas em relação à estabilidade de empregada gestante contratada mediante a modalidade de contrato por prazo determinado. A princípio, importante verificar o conceito de contrato por prazo determinado, que conforme dispõe […]

Licença-maternidade: as vantagens de ser estendida

Benefícios
Da Redação
LICENÇA-MATERNIDADE Ao estender o benefício, as empresas podem abater do Imposto de Renda os valores referentes aos dois salários extras recebidos pela colaboradora A licença-maternidade é um direito das trabalhadoras brasileiras que contribuem para a Previdência Social (INSS), por meio de empregos com carteira assinada, […]

Falta ampliar a licença

Benefícios
Da Redação
PESQUISA Apesar do incentivo por parte do governo, maioria das empresas não adota a licença maternidade de seis meses O caminho para igualdade dos gêneros no mercado de trabalho ainda é longo. O estudo “Mulheres e o Mundo Corporativo”, realizado pela Robert Half com cerca […]

Direitos das gestantes

Benefícios
Da Redação
LEGISLAÇÃO Gestantes possuem estabilidade provisória no trabalho e direitos previdenciários garantidos As gestantes têm direitos trabalhistas estabelecidos na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com o objetivo de garantir a proteção do emprego e a garantia de sua saúde e de […]

Para não ter dor de cabeça no caixa

Benefícios
Vanderlei Abreu
BENEFÍCIO | Edição 340 Ações de prevenção de doenças e promoção de saúde ajudam a reduzir o índice de sinistralidade Soraya, da Alelo: ações para diminuir a sinistralidade   Uma das maiores preocupações do gestor de RH, atualmente, é o controle de despesas, especialmente em […]

De longo prazo

Benefícios
Da Redação
O papel da área de RH ainda é fundamental para o reconhecimento do benefício previdência complementar pelos funcionários. De acordo com Eder Carvalhaes, retirement consulting leader Brazil da Mercer, mostrar a importância desse benefício não é uma tarefa fácil no contexto de remuneração, assim como […]

Cuidar da saúde (e dos planos)

Benefícios
Da Redação
Na hora de pensar no benefício saúde, conhecer o perfil dos colaboradores é fundamental para que esse item do pacote de benefícios não pese mais para a organização. Saber a incidência de doenças crônicas preexistentes, como diabetes e hipertensão, por exemplo, e hábitos como tabagismo, […]

Mais cuidado com a saúde

Benefícios
Vanderlei Abreu
Em um cenário de crise econômica, os empresários e, especialmente, os gestores de RH se deparam com um dilema: enfrentar os crescentes custos dos serviços de saúde e descartar qualquer possibilidade de corte desse benefício para os colaboradores. Nesse cenário, as grandes corporações, e até […]