Gestão

Responsabilidade Social: bom para todos, inclusive seus colaboradores

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Da Redação
Por Antoine Kolokathis, produtor e consultor cultural, especialista em leis de incentivo, fundador da Direção Cultura Com um cenário turbulento na política, na economia, entre outras esferas do cotidiano, é cada vez maior o desafio de manter um clima positivo dentro das empresas. Em períodos de […]

A importância da experiência do candidato no processo seletivo

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Da Redação
Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy Um dos principais desafios da área de Recursos Humanos é realizar um processo seletivo assertivo. Por isso, a experiência do candidato durante todas as etapas do processo seletivo é de suma importância. É através dela que o profissional […]

Por que apostar em People Analytics?

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Da Redação
Por Alessandro Garcia, fundador e CEO da Solides Antes de começar esse artigo, deixo aqui uma provocação: Você sabe o que é People Analytics e por que apostar nessa ferramenta pode trazer retornos positivos? Muito tem sido a especulação sobre o tema, mas ninguém se […]

Um bom líder extrai o melhor de sua equipe

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Da Redação
Por Paulo Marcus de Ramos e Mauro Mantovani Filho, coordenadores da área de desenvolvimento da VoxAge Atualmente, o que vemos no mercado de trabalho é uma briga de gerações que faz com que as empresas tenham uma alta rotatividade no seu quadro de funcionários. Um […]

6 motivos para terceirizar os processos de RH da sua empresa

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Da Redação
Por Marcelo Pimenta, diretor de Operações Outsoursing da Apdata Terceirização é um conceito que já faz parte do dia a dia de qualquer empresa. Em RH, não é diferente: existe uma parte do processo de gestão de pessoas que pode ser terceirizada, trazendo mais agilidade na […]

Saiba lidar com as mudanças (positivas e negativas) da vida

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Da Redação
*Por Ana Guitián Ruiz Mudanças fazem parte da vida. A natureza tem seu ciclo anual de mudanças com as diferentes estações. Podemos até afirmar: tudo muda, nada permanece igual. Até nosso próprio corpo está sempre em modificação. Algumas mudanças têm um impacto significativo em nossas […]

A crise profissional dos 30 anos

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Vivian Rio Stella
Por Vivian Rio Stella, consultora e diretora da empresa de treinamento executivo VRS Cursos Como diz a canção da Legião Urbana, “e aos 29, com retorno de Saturno, decidi começar a viver”. Muitos profissionais sentem isso quando chegam a essa idade, véspera dos emblemáticos 30 […]

Engajar-se nessa luta

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Da Redação
Os Princípios de Empoderamento das Mulheres, também conhecidos pela sigla WEPs, foram criados em 2010 pela ONU Mulheres e pelo Pacto Social com o intuito de oferecer orientações sobre formas de empoderar as mulheres e promover a igualdade de gênero dentro das empresas, na cadeia de […]

Transparência nos negócios: a valorização do funcionário

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Da Redação
*Por Brenda Donatto, diretora de Recursos Humanos da Embracon Consórcios Não é de hoje que o mundo corporativo vive à sombra de um estigma financeiro. Muitos veem o lucro como o principal objetivo das empresas, colocando seus funcionários como “números” ou “máquinas de fazer dinheiro”, […]

Pós-Millennials: como atrair esses talentos

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Da Redação
Por Flávia Queiroz, COO da Matchbox Até pouco tempo atrás, muito se discutia sobre os millennials (ou Geração Y) e como deveríamos lidar com a entrada desse grupo no mercado de trabalho. Mas agora, os Millennials já estão estabelecidos em cargos de analista, coordenação e até […]
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