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Prêmio Ser Humano da ABRH-SC reconhece melhores práticas de gestão de pessoas

A ABRH-SC (Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Santa Catarina) definiu os cases vencedores da 10ª edição do Prêmio Ser Humano

Da Redação
16 de outubro de 2018

Com mais de 100 inscrições, a premiação reconhece estudantes, profissionais e empresas públicas e privadas que tenham contribuído de forma relevante para a evolução da prática de Gestão de Pessoas, visando promover o desenvolvimento humano e das organizações. 

“O Prêmio Ser Humano se consolidou como instrumento de valorização das melhores iniciativas dedicadas ao desenvolvimento das pessoas dentro e fora das organizações, assim como de estímulos ao pensamento criativo e identificação de novos talentos. O alto nível dos cases participantes mostra como as empresas catarinenses estão focadas em melhorar cada vez mais a gestão de pessoas”, afirma Paulo Sérgio de Souza Corrêa, presidente da ABRH-SC.

Os 48 cases premiados nas categorias Acadêmico, Administração, Desenvolvimento, Jovem e Sustentabilidade foram avaliados por uma comissão formada por profissionais de Recursos Humanos. Nesta edição duas novidades vão tornar a cerimônia de premiação, que acontece em Itajaí no dia 22 de novembro, ainda mais especial: a revelação dos cases vencedores de cada categoria, que acontece pela primeira vez em toda a história do prêmio, e a entrega do Prêmio Personalidade RH.

A 1ª edição do Prêmio Personalidade RH tem como objetivo identificar e premiar pessoas que tenham contribuído para a implantação e disseminação das melhores práticas em relação a gestão de pessoas ou gestão de recursos humanos. “As pessoas fazem a diferença, com essa premiação individual queremos valorizar as melhores práticas que propiciam vantagens competitivas para as empresas e para os trabalhadores, possibilitando mais qualidade de vida e equilíbrio nas relações de trabalho”, completa Paulo Sérgio. A Personalidade RH foi indicada por meio do site da ABRH-SC e será conhecida durante o evento.

A associação catarinense tem como missão fomentar uma comunidade inovadora e colaborativa, que conecte diferentes atores do cenário de relações do trabalho, com o objetivo de difundir as melhores práticas em gestão de pessoas.

CASES PREMIADOS

Gestão de Pessoas Acadêmico – 02

Regional ABRH: Itajaí
Entidade: Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI

Case: ENGAJAMENTO NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES SOBRE SEU DESEMPENHO EM HOME OFFICE

Regional ABRH: Jaraguá do Sul

Entidade: UNISOCIESC

Case: FATORES ASSOCIADOS À MÃO DE OBRA E AO AMBIENTE DE TRABALHO QUE AFETAM A PRODUTIVIDADE NAS EMPRESAS:ESTUDO DE CASO NO RAMO TÊXTIL DE JARAGUÁ DO SUL/SC

Gestão de Pessoas Jovem – 02

Regional ABRH: Brusque
Empresa: ZEN S.A. Indústria Metalúrgica

Case: PROGRAMA DE ESTÁGIO CRESCER: TRANSFORMANDO ACADÊMICOS EM PROFISSIONAIS
Regional ABRH: Itajaí
Empresa: Unimed Litoral Cooperativa de Trabalho Ltda.

Case: SEMEANDO TALENTOS: POSSIBILIDADES DE DESENVOLVIMENTO PARA O JOVEM APRENDIZ

Gestão de Pessoas Administração – 06

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Whirlpool Latin America – Unidade de Joinville

Case: APLICAÇÃO DE CONCEITOS DO LEAN HEALTH NA GESTÃO DE ATESTADOS
Regional ABRH: Joinville
Empresa: Tupy S.A.

Case: ESPAÇO SAÚDE TUPY
Regional ABRH: Itajaí
Empresa: Sutherland

Case: PROJETO WORK FROM HOME: A REALIDADE DO HOME OFFICE PARA TODOS OS NÍVEIS DA ORGANIZAÇÃO

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Orbenk Administração e Serviços Ltda.

Case: ASSUMA UMA POSTURA PELA VIDA

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Fundação Pró-Rim

Case: OPERADORES DE TELEMARKTING – MODALIDADE HOME OFFICE

Regional ABRH: Jaraguá do Sul
Empresa: GRUPO ELIAN – Elian Indústria Têxtil

Case: CONSTRUÇÃO DE UMA CULTURA VOLTADA PARA SEGURANÇA DO TRABALHO: PROGRAMA SETOR COMPROMETIDO COM A SEGURANÇA NO GRUPO ELIAN

Gestão de Pessoas Sustentabilidade -13

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Porto Itapoá

Case: AMPLIAR: COMUNIDADE E EMPREENDIMENTO DIALOGANDO PARA A AUTONOMIA SOCIAL E OPORTUNIDADES ECONÔMICAS

Regional ABRH: Florianópolis
Empresa: Sistema FIESC – Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina

Case: TRILHA DA VIDA

Regional ABRH: Criciúma
Empresa: Transportes Urbanos Nossa Senhora dos Prazeres Ltda – TRANSUL

Case: MUDANÇA DE ATITUDE NO VOLANTE E SEUS REFLEXOS NA GESTÃO FINANCEIRA E COMPROMETIMENTO SOCIOAMBIENTAL

Regional ABRH: Criciúma
Empresa: ACIC – Associação Empresarial de Criciúma

Case: PRÊMIO ACIC DE MATEMÁTICA – PAM

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Sicoob São Miguel

Case: PROJETO “ÁGUA – A FLOR DA VIDA”

Regional ABRH: Tubarão
Empresa: Ferrovia Tereza Cristina S.A.

Case: TREM DE NATAL

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Companhia Águas de Joinville

Case: PROGRAMA ECO APRENDIZ

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Associação Beneficente Evangélica de Joinville – Hospital Dona Helena

Case: PROGRAMA DE APRENDIZAGEM NO HOSPITAL DONA HELENA

Regional ABRH: Criciúma
Empresa: Ótica Diniz Sul e Serra

Case: DINIZ SOCIAL PEQUENOS SONHADORES RUMO A GRANDE REALIZAÇÕES REGIÃO SUL DE SANTA CATARINA

Regional ABRH: Itajaí
Empresa: Distribuidora Müller Comércio e Representações Ltda

Case: O PAPEL DA DMÜLLER DE PROMOVER A SUSTENTABILIDADE: EDUCAÇÃO PARA TRANSFORMAÇÃO

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Cia Industrial H. Carlos Schneider – Ciser Parafusos e Porcas

Case: GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS

Regional ABRH: Jaraguá do Sul
Empresa: Marisol Vestuário S.A.

Case: CRIAR UM FUTURO MELHOR: ESSE É O NOSSO PROPÓSITO

Regional ABRH: Itajaí
Empresa: Unimed Litoral Cooperativa de Trabalho Médico Ltda

Case: PROGRAMA DE INCLUSÃO DA DIVERSIDADE – PRIDE

Gestão de Pessoas Desenvolvimento – 25

Regional ABRH: Criciúma
Empresa: Betha Sistemas Ltda.

Case: CONHECIMENTO GERA CRESCIMENTO

Regional ABRH: Blumenau
Empresa: VIACREDI – Cooperativa de Crédito do Vale do Itajaí

Case: O PRIMEIRO PASSO PARA O SUCESSO: PROGRAMA APRENDIZ COOPERATIVO

Regional ABRH: Criciúma
Empresa: ACIC – Associação Empresarial de Criciúma

Case: PROJETO TRIPLE C ESPAÇO CORPORATIVO, COLABORATIVO E CULTURAL – IARA GAIDZINSKI

Regional ABRH: Jaraguá do Sul
Empresa: Grupo Malwee

Case: O USO DO GAMIFICATION COMO FERRAMENTA DE ENGAJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Regional ABRH: Chapecó
Empresa: OGOCHI Menswear

Case: VITRINE DA INSPIRAÇÃO

Regional ABRH: Florianópolis
Empresa: Ministério Público de Santa Catarina

Case: PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO E APOIO PSICOLÓGICO PARA NOVOS PROMOTORES DE JUSTIÇA

Regional ABRH: Brusque
Empresa: Vínculo Basic Têxtil Ltda.

Case: O VÍNCULO QUE NOS UNE

Regional ABRH: Blumenau

Empresa: Altenburg Têxtil Ltda.

Case: GESTÃO DE CARREIRA

Regional ABRH: Blumenau
Empresa: Senior Sistemas Ltda.

Case: DO DADO AO RESULTADO

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Companhia Águas de Joinville

Case: ELO – EDUCAÇÃO PARA A LIDERANÇA ORGÂNICA

Regional ABRH: Blumenau
Empresa: Unicred Vale Europeu

Case: DNA – DESENVOLVIMENTO E CULTURA DE ALTA PERFORMANCE

Regional ABRH: Blumenau
Empresa: Metalúrgica Riosulense

Case: PROPÓSITO E PRINCÍPIOS: COMO ENGAJAR PARA UM CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL

Regional ABRH: Florianópolis
Empresa: Flex Relacionamentos Inteligentes

Case: GERAÇÃO DE TALENTOS

Regional ABRH: Itajaí
Empresa: Unimed Litoral Cooperativa de Trabalho Médico Ltda.

Case: LINHA DE FRENTE – UMA VISÃO INTEGRADA

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Tupy S/A.

Case: CONSTRUINDO UM TIME DE ALTA PERFORMANCE

Regional ABRH: Criciúma
Empresa: Cecrisa Revestimentos Cerâmicos S.A.

Case: PROGRAMA PADRINHOS

Regional ABRH: Joinville
Empresa: TERMOTECNICA LTDA

Case: PROJETO FÊNIX – UMA RECONSTRUÇÃO ATRAVÉS DA FORÇA DAS PESSOAS

Regional ABRH: Joinville
Empresa: SCPar Porto de São Francisco do Sul

Case: IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S NO PORTO DE SÃO FRANCISCO DO SUL

Regional ABRH: Itajaí
Empresa: Portobello SA

Case: PROJETO COMPETÊNCIAS PORTOBELLO

Regional ABRH: Brusque
Empresa: Zen S.A. Indústria Metalúrgica

Case: AGENTE LEAN – DESDOBRANDO A ESTRATÉGIA ATRAVÉS DA EDUCAÇÃO

Regional ABRH: Joinville
Empresa: COPPER INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE VERGALHÕES EIRELI

Case: O OURO E O COBRE

Regional ABRH: Brusque
Empresa: Unimed Brusque Cooperativa de Trabalho Médico

Case: PROJETO MÊS DA INTEGRIDADE E COMPLIANCE DA UNIMED BRUSQUE

Regional ABRH: Joinville
Empresa: Krona Tubos e Conexões S.A.

Case: PROGRAMA CRIAR AÇÃO DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

Regional ABRH: Jaraguá do Sul
Empresa: Oxford Porcelanas S.A.

Case: PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS LÍDERES – PDNL

Regional ABRH: Itajaí
Empresa: Multilog S/A

Case: PREPARANDO O FUTURO COM PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO

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