Marca Empregadora

A importância da experiência do candidato no processo seletivo

Artigo
Da Redação
Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy Um dos principais desafios da área de Recursos Humanos é realizar um processo seletivo assertivo. Por isso, a experiência do candidato durante todas as etapas do processo seletivo é de suma importância. É através dela que o profissional […]

Como contar a história da sua marca empregadora

Gestão
Da Redação
No atual cenário do mercado de trabalho, onde empresas quando não competem por talentos têm dificuldades de encontrá-los, os profissionais estão cada vez mais seletivos na busca de uma nova oportunidade. Isso acontece porque estes mesmos candidatos já não possuem os mesmos perfis, gostos e […]

Indeed promove evento sobre psicologia da marca empregadora

Gestão
Da Redação
Atrair e reter talentos têm sido um dos maiores desafios das organizações. Diante de um mundo em constantes transformações, que redefine a cada momento o perfil do profissional, o desafio aumenta. Uma marca empregadora forte é uma solução estratégia eficaz para atrair excelentes candidatos e […]

RH e Marketing: evento da ProPay vai discutir parcerias entre as áreas

Da Redação
Promover valor de marca empregadora é fundamental para qualquer organização, que vai conseguir alcançar resultados positivos e enfrentar um dos grandes desafios dos RHs de hoje: atrair e reter talentos.  Este desafio, agora acompanhado de grandes e frequentes transformações no mundo – que influenciam o comportamento […]