Recrutamento e seleção

Quatro etapas para encontrar os melhores candidatos do mercado

Gestão
Da Redação
Por Henrique Calandra, fundador da WallJobs Para realizar as melhores contratações e manter altas as taxas de retenção de talentos, é preciso contar com um processo eficiente de recrutamento e seleção. Para garantir o sucesso dessa missão, existem quatro etapas principais que podem garantir o êxito […]

Como entrevistar melhor os candidatos

Gestão
Da Redação
Em recrutamentos e seleções, a etapa de entrevista pode gerar uma certa ansiedade e dificuldade tanto para o candidato quanto para quem está entrevistando. A entrevista é uma das principais partes de um processo seletivo, pois possibilita ao recrutador conhecer melhor os candidatos e a […]

Turnover, saiba por que temer

Gestão
Da Redação
Como a economia brasileira vive num momento incerto entre estagnação e recessão, o mote nas companhias é fazer mais com menos. No que se refere ao trabalho do RH, isso significa necessariamente diminuir a curva de turnover. O custo da rotatividade de pessoal é algo […]

Recrutadores também erram

Gestão
Da Redação
Erros na condução de um processo seletivo podem causar prejuízos para uma empresa, como o desperdício de recursos ao contratar um colaborador inadequado. Pensando nisso, o marketplace de recrutamento d’hire listou os sete erros fatais no processo seletivo, trazendo dicas de especialistas para evitá-los: Falta […]

Entrevistas ao alcance de um clique

Painel de Negócios
Da Redação
Fomentar a cultura digital na empresa, diminuir os custos, simplificar o processo de recrutamento e seleção e ainda de quebra conseguir mensuração desses resultados. Esse é o tipo de experiência que a VAGAS.com oferece aos recrutadores que utilizam as ferramentas integradas da empresa.  “O RH […]

Longos processos de contratação reduzem a produtividade do RH

Artigo
Da Redação
Por Juliana Trindade, Gerente de Projetos da Access Brasil O RH é fundamental no processo de integração dos novos funcionários, que também impacta as taxas de rotatividade nas organizações. Porém, é difícil se dedicar a essa tarefa quando existe uma pilha de papéis ocupando o […]

Cultura ágil no processo de recrutar

Gestão
Da Redação
A figura do estagiário é, muitas vezes, ligada a atividades simples, corriqueiras, de apoio e burocráticas. Em empresas com modelos de trabalho mais tradicionais, autonomia não é palavra de associação à função. Constantes transformações e quebra de paradigmas nos formatos de emprego, o mercado de […]

Quando as competências pessoais são a pauta

Gestão
Da Redação
As empresas estão mais atentas na hora de avaliar um candidato por suas competências pessoais, sejam elas descritas no currículo ou em perfis profissionais, como o Linkedln. Por trás disso há o objetivo de prever o potencial desempenho do candidato em tarefas práticas dentro da […]

A importância do RH estratégico no processo de recrutamento

Gestão
Da Redação
Certamente você já deve ter participado de um processo de entrevista para um emprego dos sonhos – que muito provavelmente foi longo e desgastante – e, ainda por cima, recebeu um retorno e feedback tardio sobre aprovação ou não. Isso quando recebe o feedback. Processos […]

Avançar na carreira

Gestão
Karin Hetschko
ENTREVISTA com Caio Arnaes | Edição 339 Especialista em recrutamento e seleção explica como o mercado observa os cursos de pós-graduação Arnaes, da Robert Half: antes da pós, pensar em inglês   Aplicar os conceitos aprendidos em sala de aula para otimizar resultados é a […]