Em outro nível
Redação
Os componentes valiosos que devem estar presentes na cultura organizacional de toda empresa Todos sabemos que cultura organizacional é fundamental nos momentos de crise, porém, dificilmente pensamos quais elementos fazem o sucesso ou o fracasso das organizações. Cultura está para as organizações como a personalidade […]
Tempos mutantes e performance
Redação
As organizações estão mudando para valer os conceitos de gestão de desempenho e de carreira Se você atua na área de gestão de pessoas há mais de 20 ou 30 anos, conhece as abordagens tradicionais de avaliação de desempenho. Ao contratar, promover, dar feedback ou […]
RH na veia
Redação
Porque a área de recursos humanos não sai e nem vai sair de mim Posso ter saído do RH, mas o RH não saiu de mim!” Essa frase foi a resposta que dei, quando resolvi assumir uma unidade de negócios em consultoria. Mas comecei a […]
Uma questão de (novos) hábitos
Redação
Pequenas mudanças que podem transformar a sua vida no trabalho Nem sempre são necessários grandes investimentos financeiros ou programas muito elaborados para transformar positivamente o ambiente de trabalho. Por meio de pequenas mudanças no dia a dia, grandes transformações podem acontecer. Em seu novo livro […]
Dia do RH?
Redação
Em 3 de junho celebramos o dia dos Recursos Humanos. Ao sentar para escrever sobre essa data, fiquei me perguntando: afinal, qual seria o dia dos profissionais de RH? Mesmo correndo o risco de ser avaliada como repetitiva e pouco criativa, me arrisco a dizer […]
Não é só festa
Informe Publicitário
Organizar um evento corporativo contribui para estreitar a relação com os colaboradores, reforçar estratégia e partilhar propósito As empresas estão cada vez mais conscientes sobre a necessidade de ter um propósito, de acreditar em alguma causa, e fazer com que a gestão derive desse norte […]
Home Office – De casa e com bom resultado
Redação
Após seis meses de projeto piloto, a Ford implantou o programa Trabalho a distância, que permite a empregados de algumas áreas de todas as plantas da companhia trabalhar em home office uma ou duas vezes por semana. Os resultados do período de experiência revelam ganho […]