No começo, é uma euforia. Parece um casamento perfeito. A empresa dos sonhos, a vaga ideal, a união perfeita. Mas a festa não parece durar muito e a lua de mel corporativa chega ao fim: rompem-se os laços e fica a sensação de erro. Uma pesquisa da Trabalhando.com mostra que 81% dos candidatos a vagas de emprego já se sentiram enganados quando foram contratados, sendo que 42% deles disseram já ter passado várias vezes por essa situação e 39% afirmaram terem ficado decepcionados com a vaga logo depois da contratação. Apenas 19% dos ouvidos disseram que a descrição do cargo era compatível com a função em que atuam na empresa. Para o diretor-geral da Trabalhando.com Brasil, Renato Grinberg, na ânsia de contratar um bom profissional, algumas empresas acabam omitindo informações em relação ao cargo ao qual ele está sendo contratado. “Parece absurdo, mas isso acontece. Alguns empregadores prometem o que não podem cumprir, como plano de carreira meteórico ou comissões acima do possível, apenas para seduzir o profissional”, afirma.
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